Les personnes
Chez MillerKnoll, Inc., nous bâtissons une culture qui favorise l’engagement parmi les collaborateurs, qui nourrit et récompense les talents et qui offre des opportunités de développement et d’évolution professionnelle à tous les niveaux de notre organisation.
Nous pensons que la culture d'entreprise doit nous pousser à sortir du statu quo.
Donner la priorité à la culture, au talent et au développement
Nous sommes convaincus que nous faisons la différence, que nous sommes tous extraordinaires et que nous sommes meilleurs en équipe. Ces valeurs constituent non seulement le fondement de notre culture MillerKnoll, mais elles alimentent également notre approche vis-à-vis du talent et du développement.
Culture
Nous nous efforçons de favoriser une culture à laquelle adhèrent des collaborateurs particulièrement investis.
Talents
Nous nous engageons à payer un salaire décent à nos collaborateurs du monde entier. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de produire des résultats exceptionnels et reconnaissons leurs contributions de différentes manières.
Développement
Nous permettons à nos associés de développer leurs connaissances, leurs compétences et leurs expériences pour faire progresser leur carrière ici chez MillerKnoll.
Comment nous soignons notre image
Nos actions en tant que marque illustrent ce que nous attendons les uns des autres en tant que collaborateurs de MillerKnoll.
Défendre les intérêts de tous
Nous construisons une culture où chacun se sent à l'aise de contribuer. Nous offrons à chacun la possibilité de relever de nouveaux défis et de développer de nouveaux talents.
Se dépasser avec intégrité
Les résultats sont d'une importance primordiale, à condition de respecter les valeurs qui sont les nôtres. Nous faisons preuve de compétitivité et de dynamisme tout en restant responsables, honnêtes et respectueux.
Penser grand et être audacieux
Nous partageons tous un intérêt pour le design qui nous pousse à reconnaître les opportunités inexploitées dans chaque défi et à rechercher des solutions originales à chaque problème.
Le client est roi
Les attentes élevées de nos clients sont notre point de départ ; les dépasser est notre objectif. Nous anticipons leurs besoins et poursuivons nos efforts jusqu'à ce qu'ils soient satisfaits.
Travailler et réussir en équipe
La collaboration nécessite que tout le monde travaille ensemble avec une intention positive pour libérer collectivement le potentiel de MillerKnoll.
Nos efforts, motivés par notre raison d'être, vont au-delà de notre stratégie de ressources humaines
Nos piliers d’un Monde meilleur incluent la planète, la communauté et les personnes. Découvrez d’autres façons dont nous utilisons le pouvoir du design pour façonner un monde meilleur.
La planète
Nous nous efforçons de concevoir et de fabriquer les meilleurs produits au monde de la manière la plus durable, ce qui implique la neutralité carbone d’ici 2050.
Communauté
Nous bâtissons une culture qui favorise l’engagement des collaborateurs, qui nourrit et récompense les talents et qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
Pour un monde meilleur
Notre rapport d'impact annuel est un compte rendu des actions positives que nous avons menées au cours des dernières années dans le cadre de nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).