Persone
In MillerKnoll, ci impegniamo a creare una cultura che promuove il coinvolgimento dei collaboratori, che coltiva e premia i talenti e che offre opportunità di crescita professionale, a ogni livello della nostra organizzazione.
Per noi, la cultura aziendale è molto di più di una questione di ordinaria amministrazione.
Dare priorità alla cultura, al talento e alla crescita
Crediamo di fare la differenza e di essere tutti straordinari, e riteniamo che l'unione faccia la forza. Questi valori non solo costituiscono il fondamento della nostra cultura MillerKnoll, ma alimentano anche il nostro approccio al talento e alla crescita.
Cultura
Ci impegniamo a promuovere una cultura di grande coinvolgimento e appartenenza.
Talento
Ci impegniamo a garantire un salario dignitoso a livello globale. Diamo ai nostri dipendenti gli strumenti per raggiungere risultati di alto livello e riconosciamo il loro contributo in vari modi.
Sviluppo
Noi di MillerKnoll lasciamo che i nostri collaboratori arricchiscano le loro conoscenze e competenze e acquisiscano le esperienze necessarie per crescere professionalmente.
Come operiamo
Le azioni dei nostri brand forniscono un linguaggio comune per esprimere ciò che ci aspettiamo gli uni dagli altri in quanto collaboratori di MillerKnoll.
Sostenere tutti
Creiamo una cultura in cui tutti sentono di poter dare il proprio contributo. Lasciamo che tutti i collaboratori affrontino nuove sfide e sviluppino nuove capacità.
Giocare per vincere rispettando le regole
Il conseguimento dei risultati è di fondamentale importanza, ma non possiamo riuscirci se sacrifichiamo i nostri valori. Siamo competitivi e potenti rimanendo al contempo affidabili, onesti e rispettosi.
Pensare in grande ed essere audaci
Tutti noi condividiamo il DNA del design che ci consente di riconoscere le opportunità non ancora sfruttate in ogni sfida e di individuare soluzioni originali per ogni problema.
Servire sempre il cliente
Le aspettative dei nostri clienti sono il nostro punto di partenza, e superare tali attese è il nostro obiettivo. Anticipiamo le loro esigenze e continuiamo a lavorare instancabilmente finché non le abbiamo soddisfatte.
Lavorare e vincere come un team
È necessario che tutti collaborino con intenti positivi per realizzare le nostre potenzialità collettive con il marchio MillerKnoll.
Il nostro lavoro guidato da obiettivi va oltre la nostra strategia di gestione delle persone
I nostri pilastri per un mondo migliore includono il pianeta, la comunità e le persone. Scopri altri modi in cui utilizziamo il potere del design per plasmare un mondo migliore.
Pianeta
Ci impegniamo a progettare e realizzare i migliori prodotti al mondo nel modo più sostenibile possibile, nonché ad azzerare le emissioni nette di carbonio entro il 2050.
Comunità
Creiamo una cultura aziendale che promuove il coinvolgimento dei collaboratori, coltiva e premia il talento e offre opportunità di crescita professionale.
Un mondo migliore
Il nostro rapporto annuale sull'impatto è un resoconto dell'ottimo lavoro svolto negli ultimi anni in relazione alle nostre iniziative ambientali, sociali e di governance (ESG).