企业文化作为设计驱动力

疫情让 Morning Consult 有时间考虑其华盛顿特区总部应如何运作。

“如果你的设计不符合当今空间的真正目的，那么设计马上就会失败。”Gensler 设计总监 Jessica Maples（该项目的建筑师）表示。“Morning Consult 非常有意识地让一切都以人为本，精心装扮，精心准备，精雕细琢”。

公司的设施和领导团队研究了公司文化的支柱、如何改善员工体验，以及如何利用新空间的楼面来适应不同的工作风格。

项目目标包括：

• 温馨、迷人、精致的设计

• 多功能空间，可随时进行调整和灵活运用

• 多样化的空间类型，适应不同的工作风格

• 良好的视线，随处均可欣赏室外景色

• 永恒的高品质家具，经久耐用，易于维护

适当的平衡

Morning Consult 他们希望营造一个充满创意、适合合作的环境，同时提升员工的体验。

迎宾区就是一个典型的例子。这包括前台、休息室和咖啡厅，是一个适合咖啡休息、午餐、全体员工活动或下班后活动的多功能空间。

遍布办公室的共享空间为员工提供了一起工作的机会，随意联系.同时，私人办公室还可以兼作会议室，在进行协作任务时提供隐私和专注力。未分配的座椅和充足的灵活空间 让人们可以在他们想要的地点以他们想要的方式工作，无论他们每周工作两天还是五天。

“我们设想了员工在这间办公室活动和工作时的样子，”Morning Consult 空间和设施主管 Jeighdeane King 说。“为了适应多样化的工作方式，在这个空间为员工提供各种办公空间。”

设计团队还从零售商“热情服务顾客的设计”方式中汲取灵感。瓷砖、灯具、色彩和修复的赤土外立面都在向建筑的历史性致敬。

实时协同设计

当 MillerKnoll 成为我们的家具合作伙伴后，我们的设计过程就变成了一个合作的过程。King 说：“我真心认为团队中的每个人都理解我们的任务，包括我们这些并不清楚任务是什么的人。“它经历了最初几周的方案设计，然后进入设计开发阶段。”

Tina Li，MillerKnoll 经销商 Bialek设计经理使用空间规划工具来展示家具、材料、颜色和饰面的选择，让她能够与 King 和 Maples 一起进行即时设计。

“无论是在完工会议还是在设计会议上，我们都能立即在脑海中浮现出可能的一切，并根据需要做出调整，”Li 说。

团队指定的产品包括 Herman Miller 的 Cosm 座椅和高度可调的 Nevi Link 调节式办公桌、Geiger 的 Leeway 凳子、Knoll 的各种座椅（包括 Saarinen 会议椅）以及 MillerKnoll 集团其他品牌的产品。

“工作场所应该超越员工的期望，并对新的混合工作场所做出前瞻性的回应，”Maple 说。结果不言而喻，正如 King 所说：“很高兴听到员工说，我们想象中的世界和我们期望的一样实现了。”